Considere as seguintes afirmativas: 1. O empregado terá direito a férias de ...

Gabarito: a)

Vamos analisar cada afirmativa:

1. Correta. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado tem direito a férias de 30 dias após cada período de 12 meses de trabalho, mesmo que tenha até 5 faltas injustificadas nesse período, desde que o trabalho seja em período integral.

2. Incorreta. Após o período aquisitivo de 12 meses, o empregador tem o dever de conceder as férias ao empregado no período subsequente, que é chamado de período concessivo. Esse período não pode ultrapassar 12 meses após o término do período aquisitivo.

3. Incorreta. As férias devem ser concedidas levando em consideração os interesses do empregado, respeitando o período concessivo e o aviso prévio de no mínimo 30 dias.

4. Incorreta. Durante o período de férias, o empregado não pode desenvolver atividades para outro empregador, pois esse período é destinado ao descanso e lazer do trabalhador.

5. Incorreta. A remuneração das férias deve ser calculada com base na média dos últimos 12 meses de trabalho, incluindo os adicionais de trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso.

Portanto, somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.