A empresa SMG Logística Ltda. concedeu férias à sua empregada Valéria, referentes ao período aquisitivo 2015/2016. Considerando que Valéria faltou ao trabalho 12 dias injustificadamente durante o período aquisitivo, que requereu abono de férias 20 dias antes do término do período aquisitivo e que as férias foram concedidas a partir de 01/03/2018, de acordo com a legislação aplicável, a empregada gozou A) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias. B) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias de forma simples, além do abono de férias. C) 30 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal. D) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias. E) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal.

A) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias.

A empresa SMG Logística Ltda. concedeu férias à sua empregada Valéria, referentes ao pe...

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1Q454870 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC, 2018

A empresa SMG Logística Ltda. concedeu férias à sua empregada Valéria, referentes ao período aquisitivo 2015/2016. Considerando que Valéria faltou ao trabalho 12 dias injustificadamente durante o período aquisitivo, que requereu abono de férias 20 dias antes do término do período aquisitivo e que as férias foram concedidas a partir de 01/03/2018, de acordo com a legislação aplicável, a empregada gozou

✂️ a) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias.
✂️ b) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias de forma simples, além do abono de férias.
✂️ c) 30 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal.
✂️ d) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias.
✂️ e) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal.