Quando da suspensão ou da interrupção do contrato de trabalho, não há a prestação de se...

Q705243 | Direito do Trabalho, Bacharel em Ciências Contábeis 2 Exame, CFC, CONSULPLAN

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Quando da suspensão ou da interrupção do contrato de trabalho, não há a prestação de serviços para o empregador. Um contador responsável pelasrotinastrabalhistas de determinada empresa sabe que, em linhas gerais, na interrupção do contrato de trabalho, o empregado continua recebendo sua remuneração e há a contagem do tempo de serviço, o que não ocorre no caso de suspensão do contrato. Neste contexto, as seguintes hipóteses são de interrupção de contrato de trabalho para um empregado, EXCETO:

a) Afastamento para exercício de cargo público.
b) Necessidade de o empregado comparecer a juízo.
c) Licença de três dias consecutivos, em virtude de casamento.
d) Doação voluntária de sangue devidamente comprovada, por um dia, em cada doze meses de trabalho.