Questões de Concursos
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Nada por aqui
A sequência a seguir é formada por 10 números:
5, 10, 2, 8, 9, 4, 6, ____, ____, ____.
Os 3 últimos números dessa sequência são, respectivamente,
Sebastião gastou a quarta parte de seu salário com aluguel e a terça parte com alimentação, água e energia elétrica. Restaram ainda R$ 400,00. Qual é o salário de Sebastião?
Leia a afirmativa a seguir para responder às questões 11 e 12.
“Com a incessante procura por qualidade nos processos laboratoriais, foram criados os programas de acreditação brasileiros.”
Entre os programas referidos anteriormente, como participantes, analise.
I. Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos (PALC).
II. Programas de controle da qualidade em laboratório clínico, como o Proficiência em Ensaios Laboratoriais (PELM).
III. Programa Nacional de Controle de Qualidade (PNCQ).
Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s)
Fazem parte da doutrina do Sistema Único de Saúde (SUS), EXCETO:
É atividade privativa do Enfermeiro:
O princípio que reconhece a diferença e a necessidade de haver condições diferenciadas para o processo educacional é o princípio da
Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em
Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de
Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em
busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um
deles saía, era preciso recrutar e treinar do zero novos
profissionais. Padilha começou a reagir para evitar que a falta
de gente interrompesse a trajetória de crescimento da
empresa. Ele solicitou aos seus gerentes uma avaliação da
produtividade de cada funcionário e a usou como base para
esboçar um plano de carreiras para seu pessoal. No caso dos
pintores, ele criou três níveis hierárquicos, concedendo
aumentos de até 25% aos mais produtivos.
(Falta gente na sua empresa? Revista PME Exame. Abril/2011,
adaptado)
Como estratégia para retenção de funcionários, Padilha desenvolveu um plano de carreiras. Os resultados que vierem a ser obtidos com a implantação do plano de carreiras estão relacionados à
No caso do serviço social, um primeiro suporte teórico?metodológico necessário à qualificação técnica de sua prática e à sua modernização vai ser buscado na matriz positivista. Este horizonte analítico aborda as relações sociais dos indivíduos no plano de suas vivências imediatas, como fatos, dados, que se apresentam em sua objetividade e imediaticidade. O método positivista trabalha com as relações aparentes dos fatos, evolui dentro do já contido e busca a regularidade, as abstrações e as relações invariáveis. Em relação à perspectiva positivista supracitada, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Configura para a profissão um perfil voltado para o aperfeiçoamento dos instrumentos e técnicas para a intervenção, com as metodologias de ação, com a “busca de padrões de eficiência, sofisticação de modelos de análise, diagnóstico e planejamento”.
( ) Aponta para mudanças, inclusive dentro da ordem estabelecida, evitando ajustes e conservação.
( ) Configura para a profissão propostas de trabalho ajustadoras e um perfil manipulatório.
( ) Configura para a profissão uma tecnificação da ação profissional que é acompanhada de uma crescente burocratização das atividades institucionais.
A sequência está correta em