FGV•
Desde 1960, a integração territorial do espaço correspondente ao atual Estado de Rondônia com o Centro-Sul do país foi favorecida por investimentos na área de transporte, como no caso
Questões de Concursos
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Um moinho utiliza 20kg de trigo para fazer 15 kg de farinha. Considerando que uma pessoa adulta coma, em média, 1,5 quilogramas de farinha de trigo por dia, então, quantos quilogramas de trigo esse moinho necessita moer para abastecer uma família de 4 pessoas adultas durante 1 semana ?
AOCP•
Considerando a mensuração dos ativos nas entidades do setor público, o custo de reposição é o
Com relação aos precatórios, é correto afirmar que
Um dos objetivos da Audibra é:
Texto IV – questões 11 e 12
A evidenciação é um compromisso inalienável da contabilidade com seus usuários e com os próprios objetivos. As formas de evidenciação podem variar, mas a essência é sempre a mesma: apresentar informação quantitativa e qualitativa de maneira ordenada, deixando o menor número possível de informações fora de demonstrativos formais, a fim de propiciar uma base adequada de informação para o usuário.
Julgue os itens abaixo, considerando o texto IV e a legislação societária.Os gastos com a colocação de debêntures no mercado devem ser registrados contabilmente como despesas antecipadas, as quais serão apropriadas ao resultado proporcionalmente ao prazo de vencimento das debêntures.
Ao notar-se que um computador antigo está se tornando obsoleto nas tarefas do dia a dia, deve fazer um Upgrade de hardware para que assim ele possa voltar a exercer as suas funções de forma satisfatória. Entre as alternativas abaixo qual o conjunto de Hardwares deverá ser trocado para que o computador tenha o melhor desempenho
A tomada de contas especial é uma modalidade de processo de contas instaurado em situações em que:
How to dig out from the information avalanche
Majority of workers feel overwhelmed by deluge of data, survey finds
By Eve Tahmincioglu updated 8:18 p.m. ET March 16, 2008
Don"t expect Shaun Osher, the CEO of Core Group Marketing in New York, to answer your e-mail right away. He has stopped responding to e-mails every minute and only checks his e-mail account twice a day. He also started turning off his BlackBerry during meetings. This tactic has made him so much more productive that earlier this year he held a meeting with his staff of 50 and "strongly suggested" that they stop relying so heavily on e-mail and actually start calling clients on the phone. And, he requested his employees put cell phones and PDAs on silent mode during meetings, as well as curtail the common practice of cc-ing everybody when sending out an e-mail. "There was so much redundancy, so much unnecessary work," he explains. "One person could handle an issue that should take two minutes, but when an email goes out and five people get cc-ed, then everybody responds to it and there"s a snowball effect." It"s not that Osher has anything against technology. In fact, he loves it. The problem is, last year he realized he was inundated with so many e-mails and so much information in general that he began to experience data overload. "In the beginning, e-mail and all this data was a great phenomenon, revolutionizing what we do. But the pendulum has swung way too much to the other side," he maintains. "We"re less productive." Osher isn"t the only one out there under a data avalanche. Thanks to technological innovations, you can be talking to a customer on your cell phone, answering a LinkedIn invitation on your laptop, and responding to email on your PDA all at the same time. Besides, during tough economic times, who will want to miss any information when your job could be on the line if you indulge in the luxury of being offline? Turns out, seven out of 10 office workers in the United States feel overwhelmed by information in the workplace, and more than two in five say they are headed for a data "breaking point," according to a recently released Workplace Productivity Survey. Mike Walsh, CEO of LexisNexis U.S. Legal Markets, says there are a host of reasons we"re all on the information brink: "exponential growth of the size of the information "haystack," the immensity and immediacy of digital communications, and the fact that professionals are not being provided with sufficient tools and training to help them keep pace with the growing information burden." Ellen Kossek, a professor from Michigan State, believes we are less productive in this age of 24-7 technology, and our multitasking mentality has spawned a "not-mentallypresent" society. "We"re becoming an attention-deficit disorder society switching back and forth like crazy," Kossek says. "We"re connected all the time. We"re working on planes, in coffee shops, working on the weekends. Work is very seductive, but yet we"re actually less effective." The key to getting your head above the data flood, according to workplace experts, is managing and reducing the information you"re bombarded with.
© 2008 MSNBC Interactive - (slightly adapted) http://www.msnbc.msn.com/id/23636252/
Majority of workers feel overwhelmed by deluge of data, survey finds
By Eve Tahmincioglu updated 8:18 p.m. ET March 16, 2008
Don"t expect Shaun Osher, the CEO of Core Group Marketing in New York, to answer your e-mail right away. He has stopped responding to e-mails every minute and only checks his e-mail account twice a day. He also started turning off his BlackBerry during meetings. This tactic has made him so much more productive that earlier this year he held a meeting with his staff of 50 and "strongly suggested" that they stop relying so heavily on e-mail and actually start calling clients on the phone. And, he requested his employees put cell phones and PDAs on silent mode during meetings, as well as curtail the common practice of cc-ing everybody when sending out an e-mail. "There was so much redundancy, so much unnecessary work," he explains. "One person could handle an issue that should take two minutes, but when an email goes out and five people get cc-ed, then everybody responds to it and there"s a snowball effect." It"s not that Osher has anything against technology. In fact, he loves it. The problem is, last year he realized he was inundated with so many e-mails and so much information in general that he began to experience data overload. "In the beginning, e-mail and all this data was a great phenomenon, revolutionizing what we do. But the pendulum has swung way too much to the other side," he maintains. "We"re less productive." Osher isn"t the only one out there under a data avalanche. Thanks to technological innovations, you can be talking to a customer on your cell phone, answering a LinkedIn invitation on your laptop, and responding to email on your PDA all at the same time. Besides, during tough economic times, who will want to miss any information when your job could be on the line if you indulge in the luxury of being offline? Turns out, seven out of 10 office workers in the United States feel overwhelmed by information in the workplace, and more than two in five say they are headed for a data "breaking point," according to a recently released Workplace Productivity Survey. Mike Walsh, CEO of LexisNexis U.S. Legal Markets, says there are a host of reasons we"re all on the information brink: "exponential growth of the size of the information "haystack," the immensity and immediacy of digital communications, and the fact that professionals are not being provided with sufficient tools and training to help them keep pace with the growing information burden." Ellen Kossek, a professor from Michigan State, believes we are less productive in this age of 24-7 technology, and our multitasking mentality has spawned a "not-mentallypresent" society. "We"re becoming an attention-deficit disorder society switching back and forth like crazy," Kossek says. "We"re connected all the time. We"re working on planes, in coffee shops, working on the weekends. Work is very seductive, but yet we"re actually less effective." The key to getting your head above the data flood, according to workplace experts, is managing and reducing the information you"re bombarded with.
© 2008 MSNBC Interactive - (slightly adapted) http://www.msnbc.msn.com/id/23636252/
The purpose of this article is to
UFES•
Em um grupo de 500 pessoas, · 100 pessoas não gostam do artista A, nem do artista B e nem do artista C,
· 120 pessoas gostam do artista A,
· 150 pessoas gostam do artista B,
· 70 pessoas gostam do artista A e do artista B.
No grupo, o total de pessoas que gostam do artista C, mas não gostam do artista A e nem do artista B, é igual a
Com base na fusão, cisão e incorporação de empresas, assinale a alternativa correta.
Os dados abaixo referem-se ao período T1 de uma empresa comercial: • Valor do Ativo total médio de T1: ........................................................................... $ 1.000.
• Valor do Patrimônio Líquido médio de T1:.............................................................. $ 500.
• Valor médio dos Financiamentos bancários a pagar durante de T1: ..................... $ 400.
• Taxa média ponderada de juros incidentes sobre os financiamentos em T1: ........ 10%.
• Lucro Operacional antes dos efeitos das Despesas Financeiras: .......................... $ 120.
Assinale a alternativa com o valor correto do Grau de Alavancagem Financeira de T1 dessa empresa.
Leia as afirmativas a seguir:
I. Clara comprou um espelho e obteve um desconto de 6%. Sabendo que o preço inicial do produto era de R$ 35, ela deverá pagar R$ 30,9 pelo item.
II. Clara comprou um produto importado por 30 dólares. Considerando que na época o valor do dólar era de R$ 1,17, podemos afirmar que ela gastou mais de R$ 34,85.
Marque a alternativa CORRETA:
Como mecanismo integrador entre a receita e a despesa, o código de fonte/destinação de recursos exerce um duplo papel no processo orçamentário. Para a receita orçamentária, esse código tem a finalidade de indicar a destinação de recursos para a realização de determinadas despesas orçamentárias. Para a despesa orçamentária, identifica:
Uma conta contábil apresentava, no início do período, saldo devedor de R$ 1.800,00. Após receber cinco lançamentos a débito e dois lançamentos a crédito, verificou-se que o saldo diminuiu em R$ 300,00. Considerando o mecanismo de funcionamento das contas contábeis, é correto afirmar, com certeza, que
O planejamento do trabalho da Auditoria Interna compreende os exames preliminares das áreas, atividades e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração. Identifique e assinale a alternativa que contém fatores relevantes, entre os citados abaixo, que devem ser considerados na execução do trabalho de planejamento. I. Ouso do trabalho dos especialistas. II. Autilidade da informação. III. Arelevância da área a ser auditada. IV. O conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.
Em certo escritório, quatro funcionários (André, Bruna Carlos e Daniela) dividem uma bonificação de R$ 5.328,00, ao final do ano, de maneira inversamente proporcional à quantidade de faltas que cada um teve no decorrer do ano. Supondo-se que, no decorrer de um ano André teve 4 faltas, Bruna teve 6 faltas, Carlos teve 10 faltas, e Daniela teve 12 faltas, é CORRETO afirmar que:
Com relação aos critérios de contabilização e avaliação dos investimentos societários no país, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
A empresa A, com patrimônio líquido de R$ 1.000.000,00, tem um investimento de R$ 100.000,00 na empresa B, em ações ordinárias, correspondente a 25% do capital social.
Sabe-se, ainda, que a empresa B tem o máximo permitido em ações preferenciais. Nessa situação, conclui-se que o investimento não é relevante, mas A detém o controle de B.
Acerca do custo, julgue os itens a seguir.
A alavancagem operacional pode ser mais bem explorada pelas empresas que possuem custos fixos elevados, pelo fato de poderem reduzir a apropriação de custo fixo por unidade produzida, com uma maior ocupação da capacidade instalada.
Considere como verdadeira a seguinte sentença: “Carlos escreve poemas e ensina Gramática”. A negação dessa sentença, por definição, será dada por