Acerca das férias, julgue os itens subseqüentes.
O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço não possui o direito de receber qualquer quantia a título de férias.
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Acerca das férias, julgue os itens subseqüentes.
O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço não possui o direito de receber qualquer quantia a título de férias.
Acerca do Linux, que constitui um sistema operacional versátil e amplamente utilizado em ambientes de redes de computadores, julgue os itens subseqüentes.
O shell do Linux, especificamente o bash (bourne again shell), é considerado como um interpretador de comandos que permite ao usuário interagir com os dispositivos controlados pelo sistema operacional.
Acerca do Linux, que constitui um sistema operacional versátil e amplamente utilizado em ambientes de redes de computadores, julgue os itens subseqüentes.
Nas versões mais recentes das diversas distribuições Linux, é necessária a compilação prévia do kernel durante o processo de instalação. Isso se deve ao fato de os drivers não estarem pré-compilados em função da diversidade de hardware.
A respeito de configuração de serviços em sistemas operacionais, julgue os itens de 86 a 90.
O Windows Vista inclui uma implementação atualizada da pilha do TCP/IP, que oferece melhorias significativas para a solução de vários problemas importantes do sistema de rede, proporcionando melhor desempenho e transferência. Por enquanto, no ambiente ainda não é incluída uma arquitetura Wi-Fi nativa, embora o software contenha o WFP (Windows Filtering Platform) para suporte a APIs que fazem inspeção de pacotes de rede.
Acerca de roteamento estático e dinâmico, julgue os itens que se seguem.
O RIP (routing information protocol) foi um dos primeiros protocolos LSP (link state protocol). A cada unidade pré definida de tempo, cada roteador RIP envia atualizações contendo todos os prefixos de sua tabela de rotas aos demais roteadores.
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética em relação à equiparação salarial, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Jurema contestou judicialmente a validade do quadro de carreira adotado pela empresa para a qual trabalha, argumentando que o referido quadro não inviabiliza a equiparação salarial perseguida por ela, porquanto prevê promoção apenas pelo critério de merecimento. Nessa situação, assiste razão a Jurema.
Atualmente, a informação é um importante ativo para praticamente todo o tipo de organização. A segurança desse ativo faz-se necessária, seja por questão de conformidade com leis e contratos, seja para assegurar a continuidade do negócio. Acerca da segurança da informação, bem como das normas e políticas a ela aplicáveis, julgue os itens a seguir.
Entre as atividades contempladas na fase agir (act) está a necessidade de identificar não-conformidades potenciais e suas causas, objetivando alcançar a melhoria contínua do sistema de gestão de segurança da informação.
No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e tributária, julgue os itens de 101 a 120.
Caso um empregado, eleito diretor do sindicato representante de sua categoria, tenha pedido afastamento de seu emprego para exercer o citado cargo, o período de afastamento para desempenho de cargo sindical constituirá motivo para a interrupção do contrato de trabalho.
Acerca de segurança da informação, julgue os itens que se seguem.
A norma ISO 17799 utiliza o termo gestão de riscos para se referir a atividades coordenadas que tenham como objetivos direcionar e controlar uma organização no que se refere a riscos. A gestão de riscos geralmente inclui: a análise/avaliação de riscos; o tratamento de riscos; a aceitação de riscos e a comunicação de riscos.
Quanto à dispensa do empregado por justa causa, julgue os itens que se seguem.
O empregador não necessita suportar prejuízos materiais para que a justa causa se configure.
Acerca do controle de constitucionalidade e da teoria constitucionalista, julgue os itens seguintes.
A intervenção da União em estado federado que deixe de aplicar o mínimo exigido da receita resultante de impostos estaduais, incluindo a fração proveniente do fundo de participação e demais transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino e nas ações e serviços públicos de saúde, depende de provimento pelo STF de representação apresentada pelo procurador-geral da República em sede de ação direta de inconstitucionalidade interventiva.
Julgue os itens seguintes, relativos ao salário do menor e do aprendiz.
Caso ocorra redução salarial na vigência do contrato de trabalho celebrado com menor, o prazo prescricional começa a contar a partir da aquisição da maioridade trabalhista e não da violação do direito.