Questões Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios

Dentre as práticas avançadas de formas de remuneração, encontra-se a remuneração var...

Responda: Dentre as práticas avançadas de formas de remuneração, encontra-se a remuneração variável. Sobre ela, analise as características a seguir. I - É determinada pela função e ajustada ao mer...


Q113186 | Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios , Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos, EPE, CESGRANRIO

Dentre as práticas avançadas de formas de remuneração, encontra-se a remuneração variável. Sobre ela, analise as características a seguir.

I - É determinada pela função e ajustada ao mercado, o pagamento é proporcional ao período de tempo dedicado ao trabalho e está dissociada do desempenho ou do resultado de produção.

II - É destinada a proporcionar incentivo ao pessoal técnico da empresa que trabalha em atividades em que o conhecimento tecnológico é fundamental e exige experiência prática e atualização constante.

III - É determinada pela formação e capacitação dos funcionários e desloca o foco do cargo ou função para o indivíduo, aplicando-se, preferencialmente, a organizações que passaram por processos de mudanças.

IV - É vinculada a metas de desempenho dos indivíduos, das equipes ou da organização, além de incluir a participação nos lucros e a remuneração por resultados.

Está correto APENAS o que se afirma em

Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 07/01/2025 19:55:29🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

A remuneração variável é uma prática avançada de formas de remuneração que está diretamente relacionada ao desempenho e aos resultados alcançados pelos colaboradores. Vamos analisar as características apresentadas:

I - Essa afirmação está incorreta. A remuneração variável não é determinada apenas pela função e ajustada ao mercado, ela está sim associada ao desempenho e aos resultados de produção. Portanto, essa característica não condiz com a remuneração variável.

II - Essa afirmação está parcialmente correta. A remuneração variável é destinada a proporcionar incentivo aos colaboradores que atuam em atividades que demandam conhecimento técnico e experiência, incentivando a atualização constante. Portanto, essa característica está relacionada à remuneração variável.

III - Essa afirmação está incorreta. A remuneração variável não é determinada pela formação e capacitação dos funcionários, mas sim pelo desempenho e resultados alcançados. Portanto, essa característica não condiz com a remuneração variável.

IV - Essa afirmação está correta. A remuneração variável está vinculada a metas de desempenho individuais, de equipes ou da organização como um todo. Além disso, inclui a participação nos lucros e a remuneração por resultados. Portanto, essa característica está relacionada à remuneração variável.

Portanto, a única afirmação correta sobre a remuneração variável é a apresentada na opção b) IV.
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