IMES•
O modelo contingencial do desenho de cargos representa a abordagem mais ampla, pois considera:
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Considere as afirmações abaixo sobre a gestão ambiental.
I. Uma vez que a gestão ambiental pode ser uma forma de enfrentamento de conflitos socioambientais, a aplicação de seus instrumentos não se constitui em fonte geradora de conflitos.
II. A gestão ambiental busca o uso racional e sustentável dos recursos naturais e o seu desenvolvimento envolve as políticas públicas, o setor produtivo e a sociedade.
III. A gestão ambiental depende exclusivamente de determinações de caráter político e econômico.
IV. Os responsáveis pelo direcionamento de um sistema de gestão ambiental são o poder público e a iniciativa privada.
V. As desigualdades sociais, fruto do crescimento da população humana e do modelo econômico dominante, geram situações de conflito.
Assim, o escopo da gestão ambiental não se restringe aos conflitos ambientais, pois estes podem vir associados a conflitos sociais. Está correto o que se afirma APENAS em
Em um órgão público, o método de avaliação é focado nos comportamentos associados a desempenhos extremamente positivos ou negativos.
Esse método de avaliação, bastante tradicional, é conhecido como:
A aplicação do conhecimento ligado às teorias administrativas tem permitido a orientação de enfermeiros na administração de enfermagem. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes.
A teoria contingencial relaciona-se ao estudo do comportamento das pessoas e, principalmente, à motivação humana, tendo como referencial a Teoria de Maslow.
ABIN•
Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.
O modelo contigencial de Fiedler propõe que o desempenho eficaz do grupo depende da combinação apropriada entre o estilo de interagir do líder e o de seus subordinados.
A abordagem contingencial é eminentemente eclética e integrativa, manifestando uma tendência a absorver os conceitos das diversas teorias administrativas, com vistas a alargar os horizontes e mostrar que nada é absoluto. De acordo com essa teoria,
a designação ambiente de tarefa é usada para o ambiente constituído por um conjunto de condições semelhantes para todas as organizações.
Dá ênfase ao ambiente e à tecnologia. Defende tanto que não há
uma melhor maneira de organizar, como também que uma forma de
organizar pode não ser eficaz da mesma forma em todas as
situações.
Trata-se da Teoria
A Teoria da Contingência propõe o pressuposto de que as organizações recebem influências do ambiente
onde estão inseridas. Desse modo, o ambiente pode contribuir para remodelar características específicas
da empresa em determinado momento.
Nesses termos, uma mesma organização que possua diferentes sedes pode ser condicionada a planejar e a executar seu processo decisório de maneiras distintas para lugares distintos. A unificação de procedimentos, processos e decisões, que seria, a priori, adequada para facilitar o gerenciamento, torna-se pressionada por fatores como negociações com grupos locais, cultura local, disponibilidade de recursos e legislações locais. A liderança corporativa e/ou de áreas funcionais torna-se um processo muito mais complexo e desafiador.
MOURA, G. D.; CAMARGO, T. F.; ZANIN, A. Competitividade de mercado e gerenciamento de resultados: um estudo sob a ótica da Teoria da Contingência. Revista de Ciências da Administração, v. 19, n. 49, 2017, p. 86-101 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Pelo pressuposto da Teoria da Contingência, os planos e projetos do nível estratégico corporativo e de níveis funcionais, como, por exemplo, Produção e Operações, Marketing ou Recursos Humanos, são definidos levando-se em conta a influência de fatores externos.
PORQUE
II. A Teoria da Contingência, como uma teoria da Administração, mantém relação direta com a Teoria da Comunicação, o que demonstra que ela tem caráter integrativo com as demais teorias e gera impacto em diferentes tarefas gerenciais de nível funcional.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Nesses termos, uma mesma organização que possua diferentes sedes pode ser condicionada a planejar e a executar seu processo decisório de maneiras distintas para lugares distintos. A unificação de procedimentos, processos e decisões, que seria, a priori, adequada para facilitar o gerenciamento, torna-se pressionada por fatores como negociações com grupos locais, cultura local, disponibilidade de recursos e legislações locais. A liderança corporativa e/ou de áreas funcionais torna-se um processo muito mais complexo e desafiador.
MOURA, G. D.; CAMARGO, T. F.; ZANIN, A. Competitividade de mercado e gerenciamento de resultados: um estudo sob a ótica da Teoria da Contingência. Revista de Ciências da Administração, v. 19, n. 49, 2017, p. 86-101 (adaptado).
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Pelo pressuposto da Teoria da Contingência, os planos e projetos do nível estratégico corporativo e de níveis funcionais, como, por exemplo, Produção e Operações, Marketing ou Recursos Humanos, são definidos levando-se em conta a influência de fatores externos.
PORQUE
II. A Teoria da Contingência, como uma teoria da Administração, mantém relação direta com a Teoria da Comunicação, o que demonstra que ela tem caráter integrativo com as demais teorias e gera impacto em diferentes tarefas gerenciais de nível funcional.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
É nesse ambiente de constante inovação e adaptabilidade que se destaca a expressão “adhocracia”. O termo
se refere ao oposto da “burocracia”, significando uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e
rapidamente às condições ambientais em mutação.
O texto acima, refere-se à seguinte abordagem da Administração:
O texto acima, refere-se à seguinte abordagem da Administração:
UFPR•
A abordagem da administração segundo a qual não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo
modelo organizacional e que a estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes da interface com
o ambiente externo é a abordagem:
“A Teoria _____________ enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações
ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.”
Escolha a alternativa que completa o espaço acima, tornando a assertiva CORRETA:
Escolha a alternativa que completa o espaço acima, tornando a assertiva CORRETA:
Diversos modelos têm sido desenvolvidos para explicar
como os líderes devem se portar em diferentes situações, o
estilo de liderança mais apropriado depende de uma análise
da natureza da situação que está sendo enfrentada pelo
líder. Com base nessa informação, assinale a alternativa que
apresenta o termo referente ao tipo de modelo descrito.
Após cumprir as etapas do ciclo de vida
do projeto de recenseamento, o gerente
de projetos do IBGE constatou, no dia
anterior à coleta de dados nos domicílios,
que havia uma falha importante em um
dos formulários de coleta que tinha o
potencial de comprometer todo o projeto.
A partir do exposto, quais fatores críticos
de sucesso podem ter sido ignorados
ou negligenciados e, portanto, não
acompanhados de forma adequada e
constante pelo gerente?
IBFC•
A Teoria ______ quebrou um paradigma. Para
ela, não existe uma melhor maneira de
administrar, uma solução universal que possa
ser utilizada por organizações de diversos
tamanhos e áreas de atuação.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ao deslocar-se do entendimento da existência da “única
melhor maneira” (the one best way) de organizar-se para
“tudo depende” (it depends) das características ambientais relevantes para a organização, está-se diante da
teoria da Administração
A Teoria da Contingência surgiu como uma abordagem alternativa
aos modelos tradicionais da administração ao defender que não
existe um modelo único e universal de gestão, pois a forma de
administrar uma organização depende das circunstâncias e das
variáveis do ambiente em que ela está inserida.
Conforme essa teoria, é correto afirmar que o indivíduo é compreendido como:
Conforme essa teoria, é correto afirmar que o indivíduo é compreendido como:
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