Por Matheus Fernandes em 09/01/2025 01:06:37🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)
O método de avaliação de desempenho 360 graus é aquele em que o avaliado é avaliado por diversas pessoas que têm contato com ele, como superiores, subordinados, pares e até mesmo clientes. Essa avaliação abrange uma visão mais ampla do desempenho do avaliado, considerando diferentes perspectivas e proporcionando uma análise mais completa e abrangente.
O método de avaliação de desempenho 360 graus é aquele em que o avaliado é avaliado por diversas pessoas que têm contato com ele, como superiores, subordinados, pares e até mesmo clientes. Essa avaliação abrange uma visão mais ampla do desempenho do avaliado, considerando diferentes perspectivas e proporcionando uma análise mais completa e abrangente.