Tradicionalmente, competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades...

Gabarito: b)

Tradicionalmente, a competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que as pessoas desenvolvam seu trabalho. No entanto, atualmente, esse conceito tem evoluído e considera um quarto elemento, que é a entrega.

A entrega está relacionada com a capacidade de colocar em prática os conhecimentos, habilidades e atitudes de forma efetiva, produzindo resultados concretos e satisfatórios. Portanto, a entrega é essencial para a efetividade da competência no ambiente de trabalho.