Questões de Concursos

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Q848740•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e

os membros devem pertencer à mesma área da organização.

os membros não possuem papéis específicos.

os membros devem possuir modelo mental semelhante.

cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

cada membro deve ter um papel específico determinado.

Q849609•
Psicologia•
Comportamento Organizacional em Psicologia•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

A psicopatologia do trabalho tem por objetivo estudar, de um lado, as relações entre condutas, comportamentos, vivências de sofrimento e de prazer; de outro, estudar a organização do trabalho e

os casos de abuso no ambiente de trabalho.

os movimentos operacionais para realizar o trabalho.

os dilemas dos trabalhadores nas relações com os sindicatos.

as manifestações de apatia para com o trabalho.

as relações sociais do trabalho.

Q851391•
Psicologia•
Psicanalise•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

A estrutura da personalidade refere-se às suas unidades básicas ou blocos componentes. Para Freud, essas unidades básicas são

Q850504•
Psicologia•
Conflito nas Organizações•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Pode-se distinguir três tipos básicos de conflitos nas organizações: discussão, competição e conflito. No tipo discussão,

a solução do conflito é adiada por longo tempo, pela falta de foco para lidar com o problema.

as contribuições das diferentes visões podem levar a uma melhor solução, por meio de discussões produtivas e construtivas.

o negociador mais assertivo e entusiástico, ao trazer sua opinião, conduz à solução.

há um conflito destrutivo em função da falta de confiança e necessidade de ganhar.

há mobilização de recursos internos para lidar com opiniões diferentes e com estresse.

Notificações

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Q848740•
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Trabalho em equipe•
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2020

os membros devem pertencer à mesma área da organização.

os membros não possuem papéis específicos.

os membros devem possuir modelo mental semelhante.

cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

cada membro deve ter um papel específico determinado.

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Psicologia•
Comportamento Organizacional em Psicologia•
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2020

A psicopatologia do trabalho tem por objetivo estudar, de um lado, as relações entre condutas, comportamentos, vivências de sofrimento e de prazer; de outro, estudar a organização do trabalho e

os casos de abuso no ambiente de trabalho.

os movimentos operacionais para realizar o trabalho.

os dilemas dos trabalhadores nas relações com os sindicatos.

as manifestações de apatia para com o trabalho.

as relações sociais do trabalho.

Q851391•
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Psicanalise•
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A estrutura da personalidade refere-se às suas unidades básicas ou blocos componentes. Para Freud, essas unidades básicas são

Q850504•
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Conflito nas Organizações•
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2020

Pode-se distinguir três tipos básicos de conflitos nas organizações: discussão, competição e conflito. No tipo discussão,

a solução do conflito é adiada por longo tempo, pela falta de foco para lidar com o problema.

as contribuições das diferentes visões podem levar a uma melhor solução, por meio de discussões produtivas e construtivas.

o negociador mais assertivo e entusiástico, ao trazer sua opinião, conduz à solução.

há um conflito destrutivo em função da falta de confiança e necessidade de ganhar.

há mobilização de recursos internos para lidar com opiniões diferentes e com estresse.

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Trabalho em equipe•
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Comportamento Organizacional em Psicologia•
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Psicologia•
Psicanalise•
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Psicologia•
Conflito nas Organizações•
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Psicologia•
Trabalho em equipe•
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Psicologia•
Comportamento Organizacional em Psicologia•
FCC•
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Psicologia•
Psicanalise•
FCC•
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2020

Q850504•
Psicologia•
Conflito nas Organizações•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850468•
Psicologia•
Psicologia do Desenvolvimento•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850703•
Psicologia•
Psicanalise•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q847414•
Psicologia•
Psicanalise•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q849213•
Psicologia•
Clima e Cultura Organizacional na Psicologia•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850297•
Psicologia•
Psicodinâmica do Trabalho•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850219•
Psicologia•
Treinamento e Desenvolvimento•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q847693•
Psicologia•
Qualidade de Vida•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850502•
Psicologia•
Psicologia do Desenvolvimento•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q848246•
Psicologia•
Psicanalise•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850497•
Psicologia•
Psicopatologia•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850854•
Psicologia•
Clima e Cultura Organizacional na Psicologia•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850414•
Psicologia•
Psicoterapias•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q848862•
Psicologia•
Psicologia do Desenvolvimento•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850110•
Psicologia•
Análise do Trabalho•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q851156•
Psicologia•
Psicologia Social•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q850079•
Psicologia•
Psicologia Social•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Q848740•Psicologia•Trabalho em equipe•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q849609•Psicologia•Comportamento Organizacional em Psicologia•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q851391•Psicologia•Psicanalise•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850504•Psicologia•Conflito nas Organizações•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q848740•Psicologia•Trabalho em equipe•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q849609•Psicologia•Comportamento Organizacional em Psicologia•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q851391•Psicologia•Psicanalise•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850504•Psicologia•Conflito nas Organizações•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850468•Psicologia•Psicologia do Desenvolvimento•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850703•Psicologia•Psicanalise•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q847414•Psicologia•Psicanalise•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q849213•Psicologia•Clima e Cultura Organizacional na Psicologia•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850297•Psicologia•Psicodinâmica do Trabalho•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850219•Psicologia•Treinamento e Desenvolvimento•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q847693•Psicologia•Qualidade de Vida•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850502•Psicologia•Psicologia do Desenvolvimento•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q848246•Psicologia•Psicanalise•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850497•Psicologia•Psicopatologia•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

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Q850414•Psicologia•Psicoterapias•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q848862•Psicologia•Psicologia do Desenvolvimento•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850110•Psicologia•Análise do Trabalho•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q851156•Psicologia•Psicologia Social•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

Q850079•Psicologia•Psicologia Social•FCC•AL AP Analista Legislativo Psicólogo•2020

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Trabalho em equipe•
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