Questões de Concursos
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Nada por aqui
Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma
situação hipotética acerca do contrato individual de trabalho,
seguida de uma assertiva a ser julgada.
Depois de permanecer desempregada por longo período, Márcia resolveu aderir a uma cooperativa de mão-de-obra que operava no setor de asseio e conservação. Preenchidas as formalidades legais, Márcia recebeu amplas instruções sobre o sistema de cooperativismo praticado. Em seguida, foi designada para atuar em uma determinada instituição pública federal, prestando serviços pessoais, onerosos e subordinados, em um período que perdurou por mais de dois anos. Nessa situação, não houve relação de emprego entre as partes.
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.
Os empregados de empresas distribuidoras e corretoras de títulos e valores mobiliários têm direito à jornada de trabalho especial dos bancários.
Em conformidade com a Constituição Federal, a Justiça do Trabalho é composta dos seguintes órgãos:
Julgue os itens seguintes, acerca de convenções e acordos coletivos.
Estarão sujeitos a multa os empregados e as empresas que firmarem contrato individual de trabalho fixando condições diversas daquelas estipuladas em convenção ou acordo coletivo que lhes for aplicável.
O empregado com menos de 18 anos de idade
Assinale a alternativa correta.
No que se refere ao contrato individual de trabalho, todas as afirmativas estão corretas, EXCETO:
A prescrição do direito do empregado reclamar contra o não recolhimento da contribuição para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é:
A respeito do salário utilidade ou in natura, assinale a opção correta.
Ao completar doze meses de trabalho, o empregado terá direito a férias que serão concedidas