A propósito do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
Questões de Concursos
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Nada por aqui
A propósito do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
À vista das paralisações coletivas, tanto no setor público quanto no privado, é CORRETO afirmar:
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
João falsificou documentos para obtenção de horas extras não prestadas. Neste caso, João praticou
O adicional noturno deve ser pago aos trabalhadores que exerçam suas atividades entre
Acerca das férias, julgue os itens subseqüentes.
O período de gozo das férias deverá atender às necessidades e conveniência do empregado.
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.
É vedada a realização de horas extras fundamentadas na celebração de acordo de prorrogação de horas no caso de atividades perigosas.
Empregadores cujos empregados recebem gorjetas dos clientes do estabelecimento
A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens seguintes.
As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
Considere as seguintes assertivas a respeito da jornada de trabalho:
I. Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de quinze minutos.
II. Em regra, o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, será computado na jornada de trabalho.
III. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.
IV. Em regra, os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
No que se refere ao direito do trabalho, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
Daniel, empregado de determinada sociedade empresária, ascendeu ao cargo de diretor.
Nessa situação, durante o período em que ocupar esse cargo, o contrato de trabalho de Daniel deve ser suspenso e não será computado o tempo de serviço.