Questões de Concursos sobre Modelos teóricos de Administração Pública com Gabarito (Comentado)

O termo burocracia, na linguagem comum, assumiu diversos contornos e significados; e, na maioria das vezes, é referenciado como algo pejorativo. Nesse sentido, a burocracia tende a ser relacionada à ineficiência, atrasos, confusão, autoritarismo, privilégio, dentre outras expressões de significado negativo. Na gestão pública, Max Weber constatou que o emperramento da máquina administrativa se caracterizava nos seguintes problemas, EXCETO:

Previsibilidade das decisões.

Disfuncionalidade organizativa.

Incapacidade técnica da Administração Pública.

Antidemocraticidade dos aparelhos dos partidos e dos Estados.

A Câmara Municipal de uma cidade em expansão enfrenta desafios na gestão de seus processos internos. Recentemente, foi realizado um diagnóstico organizacional que identificou as seguintes características em diferentes setores:

I.Departamento de Protocolo: rigidez processual, ênfase em documentação física e assinaturas presenciais, hierarquia rígida.
II.Setor de Recursos Humanos: foco em resultados, avaliação por desempenho, capacitação continuada dos servidores.
III.Gabinete da Presidência: indicações baseadas em relações pessoais, concentração de decisões, ausência de procedimentos padronizados.

Considerando a evolução histórica dos modelos de gestão pública e suas características fundamentais, analise a situação apresentada e identifique a correta:

As características identificadas sugerem que o modelo burocrático deve ser fortalecido em todos os setores para eliminar os traços patrimonialistas ainda existentes.

O diagnóstico indica que o modelo gerencial foi plenamente implementado no Setor de RH, devendo ser replicado nos demais setores para garantir a modernização administrativa.

O diagnóstico evidencia a coexistência dos três modelos, com aspectos burocráticos no Protocolo, gerenciais no RH e patrimonialistas no Gabinete, demonstrando a não linearidade da evolução administrativa.

O cenário apresentado evidencia que a gestão gerencial só pode ser implementada após a completa superação dos modelos patrimonialista e burocrático.

A situação demonstra uma transição bem-sucedida do modelo burocrático para o gerencial, onde as características identificadas no Protocolo representam apenas resistências pontuais à mudança organizacional.

Previsibilidade das decisões.

Disfuncionalidade organizativa.

Incapacidade técnica da Administração Pública.

Antidemocraticidade dos aparelhos dos partidos e dos Estados.

As características identificadas sugerem que o modelo burocrático deve ser fortalecido em todos os setores para eliminar os traços patrimonialistas ainda existentes.

O diagnóstico indica que o modelo gerencial foi plenamente implementado no Setor de RH, devendo ser replicado nos demais setores para garantir a modernização administrativa.

O cenário apresentado evidencia que a gestão gerencial só pode ser implementada após a completa superação dos modelos patrimonialista e burocrático.

“Je suis la Loi, Je suis l’Etat; l’Etat c’est moi” (Eu sou a Lei, eu sou o Estado; o Estado sou eu), frase atribuída ao rei francês Luís XIV, representa práticas associadas ao paradigma da Administração Pública

de governança pública.

Considerando a evolução dos modelos de administração pública — do paradigma burocrático ao pós-burocrático—, assinale a opção que apresenta corretamente uma característica ou desdobramento histórico desses modelos.

A crítica ao modelo burocrático levou ao surgimento de abordagens gerencialistas, que enfatizam eficiência, resultados e foco no cidadão.

O modelo gerencial baseia-se no clientelismo e na centralização da autoridade como forma de assegurar a eficiência pública.

O paradigma pós-burocrático retoma princípios do patrimonialismo como forma de flexibilizar as regras e reduzir os controles institucionais.

A administração pública patrimonialista supera a burocrática ao separar com mais clareza os interesses públicos dos interesses privados.

O modelo burocrático é amplamente reconhecido como o paradigma ideal para lidar com demandas complexas e dinâmicas da sociedade contemporânea.

No âmbito da reforma gerencial do Estado brasileiro, foi adotada a estratégia de publicização como forma de reorganizar a prestação de serviços públicos não exclusivos.
Considerando essa estratégia, é correto afirmar que:

a criação de uma organização social depende exclusivamente de iniciativa do Poder Executivo e não requer contrato de gestão.

as organizações sociais são entidades públicas de direito privado que integram a administração indireta após celebrarem contrato de gestão.

a publicização refere-se à transformação de órgãos estatais em organizações sociais, com transferência integral do patrimônio e do quadro funcional.

a publicização consiste na transferência de atividades estatais não exclusivas para entidades privadas sem fins lucrativos, qualificadas como organizações sociais.

após a publicização, a entidade estatal é convertida automaticamente em organização social, mantendo sua estrutura jurídica original sob novo regime.

Julgue o item a seguir, acerca da evolução da administração pública e dos modelos de gestão pública.

A administração pública patrimonial caracteriza-se precipuamente pela apropriação privada da coisa pública.

A modernização da administração pública é uma necessidade contínua que busca alinhar as práticas governamentais às demandas e tecnologias contemporâneas. Essa modernização envolve a implementação de tecnologias de informação, a revisão de processos para aumentar a eficiência e a adoção de modelos de gestão focados em resultados. A transparência, a accountability (responsabilização) e a participação cidadã são pilares fundamentais nesse processo, assegurando que as ações governamentais sejam conduzidas de maneira eficiente e sob constante escrutínio público.

Considerando o contexto apresentado, julgue o item a seguir:

A modernização da administração pública pode ser alcançada exclusivamente através da implementação de novas tecnologias, sem a necessidade de alterações nos processos ou na cultura organizacional.

Considere a citação abaixo:

“Alguns autores contemporâneos têm se referido [...] ao gerencialismo como sendo uma nova ideologia, uma doença social, que ampliou o controle sobre o trabalho em um grau nunca antes observado”.

(Campos, Gastão Wagner de Sousa; Campos, Rosana Teresa Onocko. Gestão em Saúde. In: Pereira, Isabel Brasil; Lima, Júlio César França (Orgs.). Dicionário da Educação Profissional em Saúde. 2.ed. rev. ampl. Rio de Janeiro: EPSJV, 2008).

A ideologia gerencialista NÃO se fundamenta:

na implicação política implícita aos pressupostos que presidem os instrumentos de gestão.

na racionalização e eficiência da produção, entendidas como a busca de fazer mais com menos

em prescrições legitimadas por técnicas de gestão apoiadas em pressupostos de neutralidade.

em valores como a dedicação à qualidade, o gosto de empreender e a celebração do mérito.

na centralidade de medidas matematizadas, como condição para compreender a realidade.

Práticas como nepotismo, corrupção e clientelismo são frequentemente associadas à Administração Patrimonialista. Para superar os desafios relacionados à Administração Patrimonialista, são necessárias reformas institucionais que promovam a transparência, a accountability e o fortalecimento do estado de direito.

Com relação aos modelos de Administração Pública, analise os itens a seguir:
I. A Administração Pública burocrática foi implementada como uma substituição ao modelo patrimonialista que predominava nas monarquias absolutas, onde havia uma confusão entre o patrimônio público e privado.
II. As consequências da sobrevivência do patrimonialismo e do enrijecimento burocrático, muitas vezes perversamente misturados, são o baixo custo e qualidade da Administração Pública.
III. O Decreto-Lei 200 dificultou a sobrevivência de práticas patrimonialistas e fisiológicas.

Está correto o que se afirma em

Avalie pontos sobre o modelo burocrático e o paradigma pós-burocrático:

I. O modelo burocrático enfatiza hierarquia rígida e procedimentos formais.
II. O pós-burocrático segue lógicas de flexibilidade, responsabilização por resultados e abertura para participação social.
III. O Estado oligárquico e patrimonial segue princípios de transparência e meritocracia.
IV. O Estado regulador atua no fomento e regulação de serviços, mantendo parcerias com a iniciativa privada.

Estão CORRETAS as afirmativas:

I, III e IV, apenas.

Considerando que o conceito de Nova Gestão Pública (NGP) tem sido introduzido na Administração Pública brasileira, a partir de 1995, com a Reforma do Estado promovida pelo Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), é correto afirmar que a NGP, em sua implantação, se caracteriza

pela presença de incentivos ao desempenho específico de funcionários públicos, gestores ou prestadores externos que prestam serviços ao governo.

pelo incentivo à formação de monopólios na prestação de serviços públicos.

pelo processo de agregação da administração, resultando em uma administração generalista, que engloba a prestação de serviços sem enfoque.

pela ausência de incentivos ao desempenho específico de funcionários públicos, gestores ou prestadores externos que prestam serviços ao governo.

O Planejamento Estratégico e a Gestão por Resultados fazem parte do cotidiano das Instituições Públicas desde o advento do Pós-NGP (Pós − Nova Gestão Pública), com a adoção de práticas de Governança. A respeito desse cenário, analise as proposições a seguir:

I.A razão principal de o Governo elaborar um Planejamento Estratégico para suas diferentes áreas de atuação é o alcance de resultados mais eficazes para atender às demandas da população, por meio das políticas públicas. O Decreto-Lei n.º 200/1967 qualifica o Planejamento Estratégico e suas ferramentas para a Administração Pública.

II.O ciclo da gestão estratégica orientada para resultados passa por três camadas: (i) a gestão para o desempenho; (ii) a definição da estratégia, execução, monitoramento, avaliação da estratégia e revisão da estratégia; e (iii) a implantação de métodos de mensuração para compreender o processo de desempenho da Organização e inserir no processo de tomada de decisão.

III.O Governo Federal adota medidas de Planejamento Estratégico em momentos de crise econômica, apenas. Em momentos considerados "normais", não há necessidade de praticar a gestão por desempenho ou a Governança para resultados, uma vez que as próprias organizações do mercado privado fazem-no.

Está correto o que se afirma em:

Julgue o próximo item, a respeito da gestão governamental, das reformas administrativas e de modelos de gestão pública.

A passagem do modelo patrimonialista para o modelo racional-legal (burocrático) eliminou totalmente as práticas patrimonialistas.

A organização que se orienta pelo caráter legal das normas e procedimentos, pela racionalidade, pela formalidade, e cujos princípios da competência e da meritocracia são primordiais, é a

Em relação à Administração Pública Federal e à gestão no serviço público, julgue o item seguinte.

No consumerism, ocorre o incremento na busca pela qualidade, decorrente da mudança do modo de ver o usuário do serviço, de mero contribuinte para cliente consumidor de serviços públicos.

“A _____I_____ alcança todas as _____II_____ e seus desdobramentos administrativos; e traduz-se apenas na ________III________ e se exaure com a ______IV______.”
Completam corretamente as lacunas da definição os termos indicados segundo a numeração:

I – prática da responsabilidade objetiva da administração; II – entidades estaduais; III - opção de reparar danos patrimoniais; IV – indenização do projeto.

I – prática da responsabilidade subjetiva da gestão pública; II – prefeituras; III - opção de reparar danos civis; IV – indenização do prejuízo.

I – teoria da responsabilidade objetiva da administração; II – entidades estatais; III - obrigação de reparar danos patrimoniais; IV – indenização do prejuízo.

I – teoria da responsabilidade objetiva da gestão pública; II – empresas estatais; III - obrigação de verificar danos patrimoniais; IV – indenização do prazo incorrido.

I – teoria da responsabilidade subjetiva da administração; II – entidades privadas; III - obrigação de reparar danos conceituais; IV – formalização do prejuízo.

O conceito de nova gestão pública surgiu em meados da década de 1980 e, no Brasil, passou a ser adotado a partir de 1995. Essa nova gestão tem como fundamento a busca por uma maior eficácia no campo da Administração Pública. São características da nova gestão pública:
1) foco no cidadão/cliente; 2) orientação para resultados; 3) ênfases no controle social e na transparência; 4) maior presença do Estado na Economia.
Estão corretas, apenas:

Um profissional acabou de tomar posse em uma autarquia federal e está estranhando determinadas práticas e formas de administração, ao comparar com as experiências que teve em algumas empresas privadas. Ele percebeu que a autarquia ainda mantinha práticas burocráticas distintas da gestão de empresas privadas. É uma característica da gestão pública burocrática:

ser multifuncional, flexibilizando as relações de trabalho.

evitar procedimentos rígidos e estimular a cooperação e a competição.

orientar a gestão para resultados valorizados pelos usuários dos serviços.

definir cargos de forma rígida e fragmentada, com foco no controle de procedimentos.

atuar como empreendedor e catalisador de ações, dirigindo esforços de diversos atores.

A administração pública burocrática surgiu como uma reação às formas patrimonialistas de gestão, e sua importância se dá pela necessidade de maior previsibilidade e precisão nas questões organizacionais. Com base nesse contexto, é correto afirmar que a administração pública burocrática:

prioriza a flexibilidade nas decisões para responder rapidamente às mudanças no contexto político e econômico.

enfatiza a impessoalidade e a formalização dos processos, eliminando práticas como o nepotismo e o subjetivismo.

foca na descentralização das funções administrativas, permitindo que as decisões sejam tomadas exclusivamente por órgãos políticos.

busca substituir as práticas de controle técnico por uma abordagem mais política e subjetiva nas tomadas de decisões.

defende a centralização das funções administrativas, mantendo a autonomia dos gestores locais para decisões.

Quanto à administração pública, do modelo racional legal ao paradigma pós-burocrático, julgue o item a seguir.

O gerencialismo tem como pressupostos o fortalecimento do gerenciamento público e de instituições de controle e a imputação de resultados e estruturas flexíveis de tal forma que o cidadão se perceba e participe como usuário de serviços públicos e contribuinte.

Questões de Concursos

Q1065585•
Administração Pública•
Modelos teóricos de Administração Pública•
Instituto Consulplan•
PGE SC•
Analista Técnico Administrativo II•
2022

Q1066625•
Administração Pública•
Modelos teóricos de Administração Pública•
FURB•
Câmara de Brusque SC•
Analista Administrativo•
2024

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Q1066625•
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Q1068833•
Administração Pública•
Modelos teóricos de Administração Pública•
VUNESP•
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Especialidade Administração•
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Q1035826•
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TCE PE•
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2025

Q1035832•
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Q1066326•
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CESPE CEBRASPE•
SEPLAG CE•
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Q1066507•
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Modelos teóricos de Administração Pública•
IGEDUC•
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Técnico Administrativo•
2024

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FIOCRUZ•
FIOCRUZ•
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Q1066766•
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Modelos teóricos de Administração Pública•
ADM TEC•
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Q1066656•
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Ibest•
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2024

Q1066627•
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Q1066274•
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CESPE CEBRASPE•
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Q1065793•
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IV UFG•
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Q1066593•
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QUADRIX•
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