A média aritmética das idades de três irmãs, Andressa, Bárbara e
Carla, é de 31 anos. Se Andressa tem 35 anos e Bárbara é dois anos
mais velha que Carla, a idade de Bárbara é de
No Brasil, para cada 5 novas lojas abertas, 3 fecham as
portas após 5 anos. Em uma determinada cidade, 250
lojas foram inauguradas no mesmo período. Após 5
anos, o número de lojas que permaneceram abertas é
de
O modelo baseado na percepção do mundo real, que
consiste em um conjunto de objetos básicos chamados
entidades, e nos relacionamentos entre esses objetos
cujo objetivo é facilitar o projeto de banco de dados,
possibilitando especificar a estrutura lógica geral do
banco de dados, é denominado
A avaliação de desempenho tem como objetivo
principal analisar o desempenho de colaboradores,
equipes e da organização de maneira abrangente,
buscando aprimorar os serviços oferecidos. Realizar
avaliações de forma eficiente permite às empresas
identificar áreas para melhoria e desenvolvimento,
impactando positivamente a produtividade e a eficácia
dos serviços prestados. Ao final do prazo estabelecido, é
o momento de realizar a avaliação, analisando o
progresso de cada colaborador e da equipe como um
todo. Com base nessas informações, a metodologia de
avaliação de desempenho que busca reunir diferentes
avaliações de stakeholders para obter um panorama
mais completo do desempenho dos colaboradores é a
avaliação
A Teoria das Relações Humanas foi formulada nos EUA,
no final da década de 1920, a partir das experiências de
Elton Mayo (1880-1947) e seus colaboradores na
Western Electric Company, localidade em Hawthorne
(Chicago). Foi um movimento de contraposição à Teoria
Clássica em Administração, que valorizou o fator
humano nos processos de trabalho e enfatizou os
seguintes aspectos: integração social como
determinante da produção, importância da influência
dos grupos e dos processos informais no
comportamento dos funcionários, relevância das
necessidades psicológicas e sociais nos processos
motivacionais, ênfase nos aspectos emocionais do
comportamento humano e combate à monotonia no
trabalho. A respeito da Teoria das Relações Humanas,
assinale a alternativa que representa a ação que pode
contribuir para incentivar as pessoas a ultrapassar seu
desempenho atual.
Acerca da Lei n.º 6.316/1975, que cria o Conselho Federal
e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional e dá outras providências, é correto afirmar
que
Acerca da população indígena do estado de Goiás, assinale a
alternativa correta.">
A terra Avá-Canoeiro, localizada nos municípios de Minaçu e
Colinas do Sul, no norte goiano, foi uma das seis terras indígenas
demarcadas pelo presidente da República, no dia 29 de abril de 2023. Internet: <https://g1.globo.com>
Acerca da população indígena do estado de Goiás, assinale a
alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta a pena para quem discriminar
pessoa idosa, impedindo ou dificultando seu acesso às operações
bancárias, aos meios de transporte, ao direito de contratar ou por
qualquer outro meio ou instrumento necessário ao exercício da
cidadania, por motivo de idade.
Damião e Gael, dois policiais, precisam se deslocar da
delegacia até o local de um crime para conduzir a
investigação e, posteriormente, retornar à delegacia
para registrar os resultados. Em cada trajeto, apenas
um deles será o motorista, e a escolha é feita de forma
independente. Sabe-se que a probabilidade de Damião
dirigir é de 80%, enquanto a de Gael é de 20%. Com
base nessa informação, a probabilidade de um dirigir
na ida e o outro na volta é de
O componente principal, considerado o "esqueleto" do
computador, que abriga outros componentes
essenciais, como processador, memória RAM e slots de
expansão é
Assinale a alternativa que apresenta a funcionalidade
de segurança do Windows 11, que permite a
autenticação biométrica, como o reconhecimento
facial ou de impressão digital.
Assinale a alternativa que apresenta o principal
diferencial da Fase Estratégica, que teve seu início no
meio da década de 1980, na evolução da Gestão de
Pessoas.