Questões de Concursos

Selecione os filtros para encontrar suas questões de concursos e clique no botão abaixo para filtrar e resolver.

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

A respeito da prova testemunhal no processo do trabalho, é correto afirmar que

em se tratando de ação trabalhista pelo rito ordinário ou sumaríssimo, as partes poderão ouvir no máximo três testemunhas cada; sendo inquérito, o número é elevado para seis.

apenas as testemunhas arroladas previamente poderão comparecer à audiência a fim de serem ouvidas.

no processo do trabalho sumaríssimo, a simples ausência da testemunha na audiência enseja a sua condução coercitiva.

as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de intimação e, no caso de não comparecimento, serão intimadas ex officio ou a requerimento da parte.

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Com relação ao mandado de segurança é INCORRETO afirmar:

A antecipação da tutela concedida na sentença comporta impugnação pela via do mandado de segurança.

Não cabe mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou correição.

Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo.

Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado, em execução definitiva, para garantir crédito exequendo.

A concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança.

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.

Capacidade, legitimidade e interesse.

Preparo, interesse e representação processual.

Representação processual, preparo e tempestividade.

Legitimidade, tempestividade e preparo.

Notificações

Nada por aqui

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

A respeito da prova testemunhal no processo do trabalho, é correto afirmar que

em se tratando de ação trabalhista pelo rito ordinário ou sumaríssimo, as partes poderão ouvir no máximo três testemunhas cada; sendo inquérito, o número é elevado para seis.

apenas as testemunhas arroladas previamente poderão comparecer à audiência a fim de serem ouvidas.

no processo do trabalho sumaríssimo, a simples ausência da testemunha na audiência enseja a sua condução coercitiva.

as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de intimação e, no caso de não comparecimento, serão intimadas ex officio ou a requerimento da parte.

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Com relação ao mandado de segurança é INCORRETO afirmar:

A antecipação da tutela concedida na sentença comporta impugnação pela via do mandado de segurança.

Não cabe mandado de segurança contra ato judicial passível de recurso ou correição.

Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado, em execução definitiva, para garantir crédito exequendo.

A concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança.

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.

Capacidade, legitimidade e interesse.

Preparo, interesse e representação processual.

Representação processual, preparo e tempestividade.

Legitimidade, tempestividade e preparo.

Q731073•
Direito Processual do Trabalho•
Introdução•
FCC•
TST•
Juiz do Trabalho Substituto

Fulano de Tal celebrou contrato de emprego, em 12/01/2001, com uma empresa de atuação em todo território nacional, para prestar serviços na cidade de São Paulo/SP. Em setembro de 2011, as partes celebraram alteração contratual quanto à localidade da prestação de serviços, operando-se, assim, a transferência de Fulano de Tal para a filial da empresa na cidade do Rio de Janeiro/RJ, onde laborou até ser dispensado sem justa causa, em 14/12/2016. Diante da resilição contratual realizada, Fulano de Tal retornou a São Paulo, sua cidade natal, onde passou a residir novamente com sua família. Em 03/02/2017, Fulano de Tal ajuizou reclamação trabalhista perante a Vara do Trabalho de São Paulo/SP. Na audiência inaugural, nesta localidade, a reclamada apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, a qual, após manifestação do reclamante, na própria solenidade, restou acolhida pelo magistrado titular da Vara do Trabalho de São Paulo, declinando a competência em favor da Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ. Considerando o interesse do reclamante em atacar a decisão sobre a exceção de incompetência que lhe foi desfavorável, as Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST e as normas da CLT, no caso apresentado,

ainda que não apresentada exceção de incompetência em razão do lugar pela reclamada, igualmente deveria ser declinada a competência pela Vara de São Paulo em favor da Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ, visto que a CLT estabelece que será declarada ex officio a nulidade fundada em incompetência de foro.

dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em razão do lugar, e diante da aplicação subsidiária do novo Código de Processo Civil ao Processo do Trabalho, em caráter excepcional, caberia ao reclamante a interposição de agravo de instrumento.

dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em razão do lugar, nenhum recurso caberá de imediato, visto que se trata de decisão interlocutória.

dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em razão do lugar, não obstante o princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias, caberia recurso ordinário.

dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em razão do lugar, o reclamante poderia optar pela impetração de mandado de segurança como meio substitutivo do recurso próprio, a prudente critério de seu advogado.

Questões de Concursos

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q256819•
Direito Processual do Trabalho•
Efeitos recursais•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q254105•
Direito Processual do Trabalho•
Execução trabalhista•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731296•
Direito Processual do Trabalho•
Lei de Execução Penal LEP•
FCC•
Procuradoria Geral do Estado PGE BA•
Analista de Procuradoria

Q922293•
Direito Processual do Trabalho•
Sentença•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q52158•
Direito Processual do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
PGE BA•
Procurador do Estado

Q731073•
Direito Processual do Trabalho•
Introdução•
FCC•
TST•
Juiz do Trabalho Substituto

Q923365•
Direito Processual do Trabalho•
Execução•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q731637•
Direito Processual do Trabalho•
Princípios do Direito Processual do Trabalho•
FCC•
Procuradoria Geral do Estado TO•
Procurador do Estado•
2018

Q732172•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimentos Especiais•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8a•
Analista Judiciário

Q730899•
Direito Processual do Trabalho•
Execução•
CESPE CEBRASPE•
Procuradoria Geral do Município Manaus AM•
Procurador do Município de Manaus de 3a Classe•
2018

Q252185•
Direito Processual do Trabalho•
Organização da Justiça do Trabalho•
FCC•
TRT 4ª REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731689•
Direito Processual do Trabalho•
Ministério Público do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 5a•
Analista Judiciário

Q369963•
Direito Processual do Trabalho•
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•
CESPE CEBRASPE

Q708420•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
UNIFAI•
Procurador Jurídico•
2019

Q851649•
Direito Processual do Trabalho•
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•
CESPE CEBRASPE•
Tecnico de Direito•
2020

Q52163•
Direito Processual do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
PGE BA•
Procurador do Estado

Q25033•
Direito Processual do Trabalho•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q371680•Direito Processual do Trabalho•Utilização das provas nos diferentes procedimentos•FGV

Q226058•Direito Processual do Trabalho•Mandado de Segurança•FCC•PGM TERESINA PI•Procurador Municipal

Q6963•Direito Processual do Trabalho•FGV•OAB•Primeira Fase OAB

Q371680•Direito Processual do Trabalho•Utilização das provas nos diferentes procedimentos•FGV

Q226058•Direito Processual do Trabalho•Mandado de Segurança•FCC•PGM TERESINA PI•Procurador Municipal

Q6963•Direito Processual do Trabalho•FGV•OAB•Primeira Fase OAB

Q256819•Direito Processual do Trabalho•Efeitos recursais•FCC•TRT 19ª Região•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q254105•Direito Processual do Trabalho•Execução trabalhista•CESPE CEBRASPE•TRT 8ª Região•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731296•Direito Processual do Trabalho•Lei de Execução Penal LEP•FCC•Procuradoria Geral do Estado PGE BA•Analista de Procuradoria

Q922293•Direito Processual do Trabalho•Sentença•FGV•OAB•Primeira Fase OAB

Q52158•Direito Processual do Trabalho•CESPE CEBRASPE•PGE BA•Procurador do Estado

Q731073•Direito Processual do Trabalho•Introdução•FCC•TST•Juiz do Trabalho Substituto

Q923365•Direito Processual do Trabalho•Execução•CESPE CEBRASPE•OAB•Primeira Fase OAB

Q731637•Direito Processual do Trabalho•Princípios do Direito Processual do Trabalho•FCC•Procuradoria Geral do Estado TO•Procurador do Estado•2018

Q732172•Direito Processual do Trabalho•Procedimentos Especiais•CESPE CEBRASPE•TRT 8a•Analista Judiciário

Q730899•Direito Processual do Trabalho•Execução•CESPE CEBRASPE•Procuradoria Geral do Município Manaus AM•Procurador do Município de Manaus de 3a Classe•2018

Q252185•Direito Processual do Trabalho•Organização da Justiça do Trabalho•FCC•TRT 4ª REGIÃO•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731689•Direito Processual do Trabalho•Ministério Público do Trabalho•CESPE CEBRASPE•TRT 5a•Analista Judiciário

Q369963•Direito Processual do Trabalho•Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•CESPE CEBRASPE

Q708420•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•UNIFAI•Procurador Jurídico•2019

Q851649•Direito Processual do Trabalho•Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•CESPE CEBRASPE•Tecnico de Direito•2020

Q52163•Direito Processual do Trabalho•CESPE CEBRASPE•PGE BA•Procurador do Estado

Q25033•Direito Processual do Trabalho•OAB•Primeira Fase OAB

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q371680•
Direito Processual do Trabalho•
Utilização das provas nos diferentes procedimentos•
FGV

Q226058•
Direito Processual do Trabalho•
Mandado de Segurança•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Q6963•
Direito Processual do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q256819•
Direito Processual do Trabalho•
Efeitos recursais•
FCC•
TRT 19ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q254105•
Direito Processual do Trabalho•
Execução trabalhista•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8ª Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731296•
Direito Processual do Trabalho•
Lei de Execução Penal LEP•
FCC•
Procuradoria Geral do Estado PGE BA•
Analista de Procuradoria

Q922293•
Direito Processual do Trabalho•
Sentença•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q52158•
Direito Processual do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
PGE BA•
Procurador do Estado

Q731073•
Direito Processual do Trabalho•
Introdução•
FCC•
TST•
Juiz do Trabalho Substituto

Q923365•
Direito Processual do Trabalho•
Execução•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Q731637•
Direito Processual do Trabalho•
Princípios do Direito Processual do Trabalho•
FCC•
Procuradoria Geral do Estado TO•
Procurador do Estado•
2018

Q732172•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimentos Especiais•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8a•
Analista Judiciário

Q730899•
Direito Processual do Trabalho•
Execução•
CESPE CEBRASPE•
Procuradoria Geral do Município Manaus AM•
Procurador do Município de Manaus de 3a Classe•
2018

Q252185•
Direito Processual do Trabalho•
Organização da Justiça do Trabalho•
FCC•
TRT 4ª REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q731689•
Direito Processual do Trabalho•
Ministério Público do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 5a•
Analista Judiciário

Q369963•
Direito Processual do Trabalho•
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•
CESPE CEBRASPE

Q708420•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
UNIFAI•
Procurador Jurídico•
2019

Q851649•
Direito Processual do Trabalho•
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis•
CESPE CEBRASPE•
Tecnico de Direito•
2020

Q52163•
Direito Processual do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
PGE BA•
Procurador do Estado

Q25033•
Direito Processual do Trabalho•
OAB•
Primeira Fase OAB