Questões de Concursos

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Q53505•
Direito do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

Uma sociedade empresária do ramo de informática, visando à redução de custos, decidiu colocar metade de seus funcionários em teletrabalho, com possibilidade de revogação, caso não desse certo.

Sobre o regime de teletrabalho, com base na legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa correta.

Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido o prazo de transição mínimo de 15 dias, com correspondente registro em aditivo contratual.

Os materiais fornecidos pelo empregador para a realização do teletrabalho representam utilidades e integram a remuneração do empregado.

A jornada do empregado em teletrabalho que exceder o limite constitucional será paga como hora extra.

A empresa pode implementar, por vontade própria, o teletrabalho, sendo desnecessária a concordância expressa do empregado, já que seria mais vantajoso para ele.

Q371842•
Direito do Trabalho•
Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
FGV

Jorge, Luiz e Pedro trabalham na mesma empresa. Na época designada para o gozo das férias, eles foram informados pelo empregador que Jorge não teria direito às férias porque havia faltado, injustificadamente, 34 dias ao longo do período aquisitivo; que Luiz teria que fracionar as férias em três períodos de 10 dias e que Pedro deveria converter 2/3 das férias em abono pecuniário, podendo gozar de apenas 1/3 destas, em razão da necessidade de serviço do setor de ambos. Diante disso, assinale a afirmativa correta.

A informação do empregador foi correta nos três casos.

Apenas no caso de Jorge o empregador está correto.

O empregador agiu corretamente nos casos de Jorge e de Luiz, mas não no de Pedro.

O empregador está errado nas três hipóteses.

Q455499•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho•
CESGRANRIO•
Liquigás Distribuidora SA•
Profissional Júnior•
2018

A CLT, ao prever que os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva, traduz o principio da irrecorribilidade

Notificações

Nada por aqui

Q53505•
Direito do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

Os materiais fornecidos pelo empregador para a realização do teletrabalho representam utilidades e integram a remuneração do empregado.

A jornada do empregado em teletrabalho que exceder o limite constitucional será paga como hora extra.

A empresa pode implementar, por vontade própria, o teletrabalho, sendo desnecessária a concordância expressa do empregado, já que seria mais vantajoso para ele.

Q371842•
Direito do Trabalho•
Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
FGV

A informação do empregador foi correta nos três casos.

Apenas no caso de Jorge o empregador está correto.

O empregador agiu corretamente nos casos de Jorge e de Luiz, mas não no de Pedro.

O empregador está errado nas três hipóteses.

Questões de Concursos

Q53505•
Direito do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

Q371842•
Direito do Trabalho•
Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
FGV

Q455499•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho•
CESGRANRIO•
Liquigás Distribuidora SA•
Profissional Júnior•
2018

Q53505•
Direito do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

Q371842•
Direito do Trabalho•
Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
FGV

Q455499•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho•
CESGRANRIO•
Liquigás Distribuidora SA•
Profissional Júnior•
2018

Q455336•
Direito do Trabalho•
Relação Trabalho e Emprego•
FCC•
TRT 3a•
Analista Judiciário

Q455089•
Direito do Trabalho•
Duração do trabalho•
FCC•
TRT 11a•
Analista Judiciário

Q58084•
Direito do Trabalho•
VUNESP•
UNICAMP•
Procurador de Universidade Assistente•
2018

Q454466•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho

Q256519•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FCC•
TRT 4ª REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Q146619•
Direito do Trabalho•
Contrato por prazo determinado•
FCC•
TRT 9ª REGIÃO•
Analista Judiciário Execução de Mandados

Q58082•
Direito do Trabalho•
VUNESP•
UNICAMP•
Procurador de Universidade Assistente•
2018

Q26634•
Direito do Trabalho•
EXATUS PR•
CODAR•
Auxiliar de Serviços Gerais

Q31762•
Direito do Trabalho•
QUADRIX•
CRF RJ•
Agente Administrativo

Q115280•
Direito do Trabalho•
Alterações no contrato de trabalho•
FCC•
PGE BA•
Analista de Procuradoria Área de Apoio Jurídico

Q224348•
Direito do Trabalho•
Contrato Individual de Trabalho Generalidades•
PGT•
PGT•
Procurador

Q1467•
Direito do Trabalho•
FCC•
MPU•
Técnico Administrativo

Q454887•
Direito do Trabalho•
Extinção do CT Verbas Rescisórias•
FCC•
Tribunal Regional do Trabalho 2a Região•
Analista Judiciário•
2018

Q370723•
Direito do Trabalho•
Duração do trabalho•
FGV

Q455064•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
IADES•
Agência de Promoção de Exportações e Investimentos•
Analista•
2018

Q709840•
Direito do Trabalho•
CONSULPLAN•
CODESG SP•
Advogado•
2019

Q1469•
Direito do Trabalho•
FCC•
MPU•
Técnico Administrativo

Q53505•Direito do Trabalho•FGV•OAB•Primeira Fase OAB•2018

Q371842•Direito do Trabalho•Descanso no trabalho repouso anual e semanal•FGV

Q455499•Direito do Trabalho•Princípios do Direito do Trabalho•CESGRANRIO•Liquigás Distribuidora SA•Profissional Júnior•2018

Q53505•Direito do Trabalho•FGV•OAB•Primeira Fase OAB•2018

Q371842•Direito do Trabalho•Descanso no trabalho repouso anual e semanal•FGV

Q455499•Direito do Trabalho•Princípios do Direito do Trabalho•CESGRANRIO•Liquigás Distribuidora SA•Profissional Júnior•2018

Q455336•Direito do Trabalho•Relação Trabalho e Emprego•FCC•TRT 3a•Analista Judiciário

Q455089•Direito do Trabalho•Duração do trabalho•FCC•TRT 11a•Analista Judiciário

Q58084•Direito do Trabalho•VUNESP•UNICAMP•Procurador de Universidade Assistente•2018

Q454466•Direito do Trabalho•Princípios do Direito do Trabalho

Q256519•Direito do Trabalho•Aviso prévio•FCC•TRT 4ª REGIÃO•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q146619•Direito do Trabalho•Contrato por prazo determinado•FCC•TRT 9ª REGIÃO•Analista Judiciário Execução de Mandados

Q58082•Direito do Trabalho•VUNESP•UNICAMP•Procurador de Universidade Assistente•2018

Q26634•Direito do Trabalho•EXATUS PR•CODAR•Auxiliar de Serviços Gerais

Q31762•Direito do Trabalho•QUADRIX•CRF RJ•Agente Administrativo

Q115280•Direito do Trabalho•Alterações no contrato de trabalho•FCC•PGE BA•Analista de Procuradoria Área de Apoio Jurídico

Q224348•Direito do Trabalho•Contrato Individual de Trabalho Generalidades•PGT•PGT•Procurador

Q1467•Direito do Trabalho•FCC•MPU•Técnico Administrativo

Q454887•Direito do Trabalho•Extinção do CT Verbas Rescisórias•FCC•Tribunal Regional do Trabalho 2a Região•Analista Judiciário•2018

Q370723•Direito do Trabalho•Duração do trabalho•FGV

Q455064•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•IADES•Agência de Promoção de Exportações e Investimentos•Analista•2018

Q709840•Direito do Trabalho•CONSULPLAN•CODESG SP•Advogado•2019

Q1469•Direito do Trabalho•FCC•MPU•Técnico Administrativo

Q53505•
Direito do Trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

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Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
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Q455499•
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Princípios do Direito do Trabalho•
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Liquigás Distribuidora SA•
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Q53505•
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OAB•
Primeira Fase OAB•
2018

Q371842•
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Descanso no trabalho repouso anual e semanal•
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Q455499•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho•
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Liquigás Distribuidora SA•
Profissional Júnior•
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Direito do Trabalho•
Relação Trabalho e Emprego•
FCC•
TRT 3a•
Analista Judiciário

Q455089•
Direito do Trabalho•
Duração do trabalho•
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TRT 11a•
Analista Judiciário

Q58084•
Direito do Trabalho•
VUNESP•
UNICAMP•
Procurador de Universidade Assistente•
2018

Q454466•
Direito do Trabalho•
Princípios do Direito do Trabalho

Q256519•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
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Técnico Judiciário Área Administrativa

Q146619•
Direito do Trabalho•
Contrato por prazo determinado•
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TRT 9ª REGIÃO•
Analista Judiciário Execução de Mandados

Q58082•
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2018

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Alterações no contrato de trabalho•
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Q224348•
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Q1467•
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Q454887•
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Extinção do CT Verbas Rescisórias•
FCC•
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2018

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Duração do trabalho•
FGV

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2018

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